Školení BOZP, prověrky, evidence, plány. BOZP není jen o šíření povědomí a informací mezi zaměstnanci. Agendy kolem bezpečnosti práce a požární ochrany je poměrně obsáhlá a těžko se v ní orientovat. Není v silách jednoho člověka, aby vše zvládal sám.
Naditý balíček
BOZP a PO je skutečným strašákem každého zaměstnavatele. Jde o poměrně obsáhlou agendu nařízení, doporučení a norem, které je třeba dodržovat a upravovat podle parametrů pracoviště a náplně práce. Není to jen školení, kde zaměstnancům vysvětlíte, co smí a nesmí, jak zacházet s kopírkou a je třeba dávat si pozor na natažené kabely. Bezpečnost práce je pojem, který v sobě ukrývá prevenci i postupy řešení pro úrazech a nehodách. Cílem BOZP a PO je kolizím předcházet, ale když už k nim dojde, musí znát všichni postup, jak se zachovat. Není to jen ochrana zaměstnanců, ale i alibi pro úřady a pravidelné kontroly a audity.
Starostí nad hlavu
Oblastí, kterými se BOZP zabývá, je celá řada. U větších podniků je dokonce nutné pověřit celé oddělení dohledem nad jeho dodržováním. Je třeba zaměřit se na následující problémy:
- Technické a organizační požadavky na pracovní prostředí a organizaci
- Školení zaměstnanců
- Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích a čisticích prostředků
- Zakázané práce a pracoviště
- Bezpečnost technických zařízení
- Hygiena práce
- Pracovně-lékařské služby (kontroly pracovišť, zdravotní prohlídky zaměstnanců atd.)
- Bezpečnostní značení a signály
- Řešení pracovních úrazů a nemoci z povolání
- Management řízení rizik
Principy BOZP
BOZP bylo ještě pár desítek let zpátky pasé. Dnes se situace přetavila do druhého extrému, kdy všechny procesy na pracovišti podléhají nařízením a kontrolám. Je to dobře pro pocit ochrany na straně zaměstnavatele i zaměstnance, ale zároveň to vyžaduje precizní práci a dohled na všechny aspekty této problematiky, aby byla mohlo být BOZP funkční, účinné a nápomocné.
